春节临近，大兴区人力社保局深入开展“就业援助月”专项活动，集中开展送岗位、送服务、送温暖服务，多渠道保障春节期间重点领域用工需求，助推一季度经济社会发展实现“开门红”。

大兴区人力社保局组织就业服务专员入户走访118户困难失业人员家庭，了解他们的生活近况、就业意向，向他们介绍市、区、镇（街道）公共就业服务渠道和服务措施，并提供合适的招工岗位信息，累计发放5.9万余元慰问补助金。他们还摸排社会化管理退休人员情况，通过暖心串门、电话慰问、印发慰问信等方式，慰问了355名孤寡、重残等家庭生活困难的老人，了解他们的生活状况，并送上慰问品和节日祝福。

节日期间，一些企业仍有用工需求。为确保节日期间企业用工无忧，大兴区人力社保局深入走访天科合达、华为天和等重点企业，向全区4万家参保企业发送用工需求调查短信，邀请6家物业家政公司开展节日期间用工需求座谈，联合属地主动对接王府井奥莱、龙湖天街等10个重点商圈及商超、餐饮、文旅等领域商家，全面了解企业春节期间用工需求、春节后复工复产用工需求，挖掘就业岗位1200余个，其中新就业形态岗位700余个。

一位企业负责人表示：“大兴区人力社保局不仅主动上门了解我们的用工需求，还积极为我们推荐合适的求职者，解决了我们春节用工的燃眉之急！”

为满足不同企业的用工需求，大兴区人力社保局统筹全区就业岗位资源，在“两节”期间安排30场招聘活动、3期政策直播活动，通过区政府网站、就业宣传矩阵、企业联系群等渠道广泛宣传，让企业和求职者能够第一时间获取相关就业信息。

在“王府井奥莱”商圈招聘活动中，25家商户发布导购、运营等120个春节期间岗位信息，吸引300余位求职者到场应聘，其中41名求职者与企业达成初步就业意向。

此外，大兴区人力社保局还与内蒙古正镶白旗、察右前旗等劳务协作地区，以及秦皇岛、廊坊、承德等周边地区建立了“两节”期间岗位输送机制，累计推送岗位800余个。

下一步，大兴区人力社保局将持续关注重点产业、重点企业复工复产用工需求和招聘计划，联合行业主管部门、产业基地等挖掘岗位信息，筹备1场综合性、4场行业性大型现场招聘和直播带岗活动，组织企业走进高校，开展小型化精准对接活动等，为求职者和企业搭建更加高效、便捷的供需对接平台，助推企业和劳动者收获更多的就业幸福感。